今年のテーマ。
書初めしました。
こちらっ！！
鍛えるっていいなぁって思っていたんですけど、
鍛えるって文字
「金」を稼ぐ「段」取りと書くんですよね。
肉体を鍛えるだけじゃなく、しっかりと結果を残すために。
今年は鍛えます！
今年のテーマ
Life
自己超越
自己超越に関しては、後日。
これは凄すぎますね。
投稿 by Samistream.com.
大涌谷のくろたまごのオススメ！
大涌谷に行ってきました！
箱根から、美味しいくろたまごを食べようとして、ロープウェイに乗っていきました。
降りると、まずあるのがくろたまご館。
当然のようにくろたまご5個500円で売っています。
でも、ここで買ってはいけない！！
注意してください。ここではないんです。
実は、ちゃんとした販売元があるんです！
山に登る場所があるのですが、その先にあります。
歩いて10分程度かかるのですが、
ほかほかなくろたまご食べれます！
ぜひ、大涌谷行ったときは山の上で食べたほうがいいっす。
シュミレーション
A,Bの選択肢があったときに
どちらかを選んだときに起きるであろう事をシュミレーションする。
それは、短期的なものではなく、長期的視点で。
それが出来ると凄い。
おれもそういった力・考え方で日々訓練しないとなぁー
大切なこと
今日は会社の凄い人と飲みました。
ぶっちゃけ仕事で反論されまくっていたから距離を感じていたんだけども、
やっぱすげーなーって思いました。ところどころで。
勝手な判断で人を嫌いになるのってよくないな。
たまには日記ぽくしてみました。
人によって幸せって違う。幸せの範囲って違う。
きっと悩んでも答えが出ないし、進むしかないんだろうな。
前に進むとぶつかるんだ。
前に進んでいるとぶつかるんだ。
ぶつかるってことは前に進んでいるんだ。
これからもぶつかって生きていこう。
サイモン・シネック なぜ優れたリーダーの元では安心を感じられるのか 感想
こんばんは。
TEDでゴールデンサイクルを話したサイモンシネックが新しいプレゼンをやっていたので見ました。
前作に比べたら、おぉーという印象は少ないですが非常に大事だと思いました。
昔からいる、危険から身を守る為に作った協力・信頼をどうやって今の時代に適応させるか。
どうやって、安心してもらうのか。
この辺りは非常に難しいなぁと。終身雇用とか言うは易し行うは難しだなぁと。
終身雇用とかいったら、簡単に首きれない→慎重すぎる採用になってしまうんだろうなぁと。
いやはや、難しい事をでも、大切に教えてくれます。
TEDってやっぱり素晴らしい。スポーツでも同じような事をやりたいなぁ。
以下、内容です（TEDより転載）
Facebookを関西弁にしてみたｗ
Facebookが関西弁になった。
いつも通りFacebookを開いていたら、
え？
何これ。
謎の変更。
おそるおそる、変更してみる。
すると、こんなんなった
検索→検索せえへん？
近況をアップデート→なにしてるん？
なれなれしーーーーーー( ﾟдﾟ)
で、細かいところをさらにみていくと。
いやいや、イイネがええやん！って。
コメントがつっこむって。
シェアにいたっては、わけわけって。
もう、なんやねん！
まっ、おもろいからええけど。
全部選択していると考えると上手くいく
選択するには責任が伴う。
人生は選択の連続。
選択しているのに環境のせいにする人が多い。
「うどんにするか、そばにするか」
どちらにしますか？
「あぁー、反対にしておけばよかった！あっちの方がボリュームあった！なんでメニューに書いてないんだよー」
なんてこと言っていませんか？
この時あなたが保有しているのは、
うどんにするか、そばにするかの選択肢だけじゃない。
お店を出る
店員に聞く
周りの人を見る
色々な選択肢があります。色々な選択肢から、他の選択肢を選ばずに”それ”を選んでいます。
にもかかわらず、「なんでメニューに書いてないんだよー、くそ」とか思っているあなたは損しています。
だって、人のせいにすると腹立ちって収まらないんですもん。
自分のせいだからしゃーないと思っている人は、立ち直りが早いと思います。
長くなる。やめよう。
とにかく、自分自身で選択しているという意識を持つ方が非常に重要だと思う。
文句ばっかり言いたい人生なら別だけども。
人の時間を頂くという感覚
最近良く相談を受けるんです。
マーケティングのことから何から色々とあるのですが、学生からの相談が圧倒的に多いです。
学生「将来、小坂さんみたいになるためにはどうしたらいいですか！？」
小坂「なれません。」
学生「へっ！？」
というやり取りは何度繰り返したことか。
僕に対して憧れを持つのは結構ですが、僕みたいになろうとするだなんて変な話です。極端に言うと、お前は俺の何を知っているのだと。
何か期待を持って、僕に会いにきてくれるのは凄くうれしいし、先輩方にもアドバイスを求めていたことが山ほどあるから、先輩への恩返しとして、後輩にアドバイスをするということをしたいのですが、
声を大にして言いたい。
「せめて準備してこい」
いやね、分かるんですよ。初めてなのだから。
質問がなかなか出てこないのもわかる。それは仕方ない。
けどあまりにも質問が出てこないとか、詰まっちゃうとか、、、会う以前の問題じゃないかと。
えらそうな言い方だけれども、僕の時間をもらっているわけです。あげているわけです。（当然僕も学ぶことはありますが）
それなのに準備してこないとはどういうことかと。
人の時間をもらう、という感覚を持つべきだと思うんですよね。無償だからいけないのかな。
有料にしたくないけど、1時間100円とかにしたら、真剣に準備してくるようになるかな？
無料って責任が無くなるからリスキーだと思った暑い夏の夜。
動く考える動く
最近、とにかく動いています。
そこに意思があるかといえばあるんですが、強制的に動かざるを得ない状況を作っているような気がします。
いや、何が言いたいのかわからない。
寝よう。うん。
